Una cosa que las empresas valoran especialmente a la hora de contratar es lo bien que encaja el candidato en su departamento y empresa específicamente. Buscan a alguien que pueda encajar en la cultura de la empresa y que sea una buena opción para el puesto. ¡También es increíblemente importante conocer el conjunto de habilidades de un candidato!
Si su objetivo es encontrar un trabajo, cree un currículum optimizado que capture en lo que es bueno y véndalo en su lugar. Mencione cualquier habilidad o aptitud poseas para que tu currículum destaque entre todos los demás.
Estas son las 10 habilidades que debe incluir en su currículum para llamar la atención de cualquier equipo de recursos humanos, si quieres basarte en alguna plantilla te recomendamos que vas cualquier modelo de CV que tenemos.
Idiomas
La mayoría de las empresas valoran la habilidad de tener conocimientos en varios idiomas, incluso si el puesto no lo requiere. Sin embargo, el turismo es cada vez más global. Algunas empresas están viendo una creciente necesidad de contratar personas con conocimientos de inglés. Para demostrar tus conocimientos, nada mejor que redactar tu CV en inglés.
Capacidad de adaptación
Trabajar o estudiar en el extranjero durante un tiempo determinado es cada vez más popular. Estudiar en el extranjero puede mejorar tu adaptabilidad y flexibilidad, algo que los empleados del sector turístico valoran mucho. Si estudió, trabajó o se ofreció como voluntario en el extranjero, inclúyalo en su currículum.
Habilidades comunicativas
Es increíblemente importante poder comunicarse bien con las personas en el lugar de trabajo. Aquellos que son buenos en esto son más confiables y obtienen más negocios. Aquellos sin estas habilidades tendrían muchas más dificultades con su trabajo. Dicho esto, el uso de asistentes de escritura de IA en el lugar de trabajo se está generalizando y por una buena razón. No solo ahorran tiempo y esfuerzo, sino que también brindan un nivel de calidad que está a la par con los redactores humanos. Entonces, si desea llamar la atención al postularse, incluya también su competencia.
Competencias digitales
Hoy en día, cualquier persona con acceso a un ordenador o tableta puede utilizar fácilmente las herramientas 2.0 y esto será visto con buenos ojos por los empresarios. Sin duda, tendrás más oportunidades de conseguir una entrevista si utilizas uno de nuestros servicios.
Esfuerzo y lealtad
Encapsular su éxito en un logro o reconocimiento significa mucho más que alguien está realmente dedicado a lograr sus objetivos. No cualquier tipo de objetivo, sino el éxito en cualquier ámbito, sea profesional o no. Esto se debe a que las empresas saben que suele ser un buen indicador de que alguien está realmente dedicado a sus esfuerzos. Por lo tanto, no importa en qué campo haya tenido éxito. Si alguna vez ha obtenido la victoria en una competencia, asegúrese de incluir esta habilidad en su currículum.
Habilidades organizativas
Es importante tener ejemplos de aplicaciones en su currículum porque la mayoría de los solicitantes solicitan experiencia laboral cuando solicitan un puesto. Sin ningún ejemplo real, es posible que no parezca lo suficientemente organizado y que le muestren la puerta en la primera ronda. Si alguna vez ha sido asignado a una organización que realiza un seguimiento de sus logros, por ejemplo, una empresa o asociación, puede incluir una meta que se logró gracias a sus habilidades para organizar eventos.
Trabajo en equipo
Es importante llevarse bien con las personas de su equipo. Trabajar juntos lo ayudará a cumplir con los plazos, ahorrar recursos y lograr más en general. Saber trabajar en equipo es un gran punto a tu favor. Lo que un equipo necesita es alguien que tome la iniciativa y tome decisiones sobre diferentes aspectos del negocio. Pero cuando las cosas se hacen en equipo, será mucho más fácil y menos estresante.
Proactividad
Si está solicitando un trabajo con un blog o sitio web personal, asegúrese de incluir información al respecto en su currículum. Será la mejor representación de tu experiencia y conocimiento que tienes en la profesión. Tener empleados entusiastas en su empresa es el objetivo de toda empresa. Usa su energía a tu favor.
Profesional polivalente
Los empleadores tienen más dificultades para encontrar profesionales calificados para ciertos puestos. Las personas que están interesadas en el trabajo y muestran voluntad de aprender entienden eso, y la contratación puede aumentar mostrando sus pasatiempos. Si está tomando un curso de baile, le gusta dibujar los fines de semana o asistir a un club de lectura, muéstrelo en su solicitud. Esto demuestra que estás dispuesto a exponerte y que no tienes miedo de salir de tu zona de confort.
Creatividad
La creatividad es una buena clave para el éxito. Y las empresas lo saben más que nadie. Es por eso que necesitan talentos como escritores independientes para ayudarlos a enfrentar obstáculos y crecer en su mercado. Una de las mejores maneras de demostrar sus capacidades en un CV es enumerar algunos proyectos anteriores que ha creado para empleadores anteriores. Esto puede permitirle resaltar sus fortalezas y ser visto como alguien con la aptitud necesaria para el puesto.