Menú Cerrar

¿Qué poner en un curriculum?

Enviar tu último CV “actualizado” a cualquier vacante que encuentres es tu estrategia para encontrar trabajo, ¿no? Pues te tengo malas noticias…

Docenas de solicitudes al día pueden aumentar sus posibilidades de obtener una entrevista, pero solo si envía información sorprendente y de alta calidad. Debe concentrarse más en incluir información sorprendente en su currículum y crear una experiencia destacada de la que las empresas quieran hablar con usted.

Con esta guía aprenderás a seleccionar qué poner en tu currículum para conseguir más entrevistas que Rafa Nadal y convertirte en un experto en:

  • Debe incluir todas las partes de un currículum que sean necesarias para convencer a los posibles empleadores de que vale la pena considerarlo. Es totalmente opcional incluir otras secciones, pero debe tenerse en cuenta si tiene experiencia o habilidades que no figuran en su CV.

  • Si califica para este puesto, complete estas secciones en su perfil y la vacante específicamente.

  • Comparar y contrastar ejemplos de currículums

Nuestro editor de currículum es la forma más rápida de diseñar su currículum. Es fácil de usar y, lo que es más importante, puede personalizarlo por su cuenta, por lo que se adapta perfectamente a sus necesidades y destaca lo que les habla a los empleadores que buscan un graduado con un conjunto de habilidades particular.

Tu sección de datos personales es la parte donde debes poner tu nombre, profesión u oficio, y los detalles de cómo contactarte.

Mantenga un texto claro y conciso sin desorden innecesario ni datos adicionales.

Datos Personales que Poner en el CV

Asegurarse de que su currículum esté en excelentes condiciones y que refleje sus conjuntos de habilidades, así como el trabajo que está solicitando, deben ser los aspectos más importantes de su currículum. ¿Qué crees que es impactante para los empleadores?

  1. Nombre.

  2. Foto.

  3. Título de tu profesión.

  4. Teléfono.

  5. E-mail.

  6. Dirección.

  7. Perfil de LinkedIn.

  8. Enlace a tu sitio personal, blog o portfolio.

En esta sección, evite incluir información personal en el título. Es un error común incluir algo como su nombre, dirección de correo electrónico o número de teléfono.

LinkedIn sigue siendo la red social más popular para las personas que buscan trabajo. Asegúrese de que su CV y su perfil de LinkedIn estén actualizados cada vez para evitar discrepancias o que alguien lo ayude a verificarlos.

¿Qué Tipo de Foto Poner en el CV?

Hay muchos países que no requieren una foto en su currículum, pero España se encuentra entre ellos. Una cosa importante a mencionar es que los reclutadores esperan una foto en su currículum para que puedan ver quién es usted.

¿Por qué es importante qué foto poner en el CV?

Una foto de CV tiene un impacto importante en el reclutador. El hecho de que alrededor del 90% de la información transmitida en el cerebro humano sea visual es lo que hace que sea tan beneficioso para leer.

Entonces, ¿qué tipo de foto es la más adecuada para un currículum? Olvídate de las fotos de tus vacaciones en la playa, “sosteniendo” la torre de Pisa o la boda de tu tía. En su lugar, considere formas en que puede resaltar las habilidades y calificaciones que serán beneficiosas para un empleador. Algunos ejemplos incluyen: una imagen de su trabajo de los últimos años, mostrando el conocimiento en una industria, etc.

Para que su CV se destaque, debe evitar el uso de fotografía profesional en su foto. Asimismo, evita usar superficies reflectantes como espejos y ventanas que pueden darte un reflejo poco favorecedor.

  • No debes añadir una foto selfie

  • Tienes que mostrar claramente tu rostro.

  • No deberías añadir una foto en la que sales con una empresa detrás.

  • Tienes que tenerla actual.

El encabezado de su currículum puede decirles a los solicitantes de empleo quién es usted y también es una forma efectiva de hacer que una empresa quiera devolverle la llamada.

Antes de escribir el objetivo/perfil de su currículum, deje de hacer lo que está haciendo para escribir el resto de su CV. Una vez que esté completo, regrese al objetivo/perfil y asegúrese de que esté a la altura.

Redacta tu Perfil Profesional ú Objetivo Profesional

Un perfil de candidato es un breve párrafo en la parte superior de su CV que resume por qué usted es el candidato ideal.

Tu perfil profesional debe ser un párrafo breve, conciso y atractivo que te describa brevemente a ti y a tus habilidades únicas. Esto se coloca en un lugar destacado en la página. Su objetivo profesional es más un párrafo orientado a los detalles que describe el rol que desea desempeñar con una comprensión completa de lo que requiere de ambos lados.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *